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ADMINISTRADOR
Campinas
- São Paulo
Descrição da oferta de emprego
Supervisão de Equipe: Coordenar e liderar a equipe administrativa e de apoio, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, seleção, e integração de novos colaboradores, alinhando as contratações às necessidades da clínica.
Garantia da Qualidade dos Serviços: Monitorar e garantir que todos os serviços oferecidos pela clínica estejam em conformidade com os padrões de qualidade e regulamentações do setor de saúde.
Implementação de Protocolos: Desenvolver e implementar protocolos e procedimentos operacionais padrão (POPs) para assegurar a consistência e a qualidade no atendimento.
Atendimento ao Paciente: Garantir que o atendimento ao paciente seja eficiente, humanizado e que suas necessidades sejam atendidas de forma satisfatória.
Gestão de Parcerias: Estabelecer e manter relações com fornecedores, prestadores de serviços, convênios e outras instituições de saúde, negociando contratos e condições vantajosas para a clínica.
Definição de Metas e Objetivos: Participar da elaboração do planejamento estratégico da clínica, definindo metas de curto e longo prazo.
Análise de Desempenho: Avaliar regularmente o desempenho da clínica em relação aos objetivos estabelecidos, ajustando estratégias conforme necessário.
Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, seleção, e integração de novos colaboradores, alinhando as contratações às necessidades da clínica.
Garantia da Qualidade dos Serviços: Monitorar e garantir que todos os serviços oferecidos pela clínica estejam em conformidade com os padrões de qualidade e regulamentações do setor de saúde.
Implementação de Protocolos: Desenvolver e implementar protocolos e procedimentos operacionais padrão (POPs) para assegurar a consistência e a qualidade no atendimento.
Atendimento ao Paciente: Garantir que o atendimento ao paciente seja eficiente, humanizado e que suas necessidades sejam atendidas de forma satisfatória.
Gestão de Parcerias: Estabelecer e manter relações com fornecedores, prestadores de serviços, convênios e outras instituições de saúde, negociando contratos e condições vantajosas para a clínica.
Definição de Metas e Objetivos: Participar da elaboração do planejamento estratégico da clínica, definindo metas de curto e longo prazo.
Análise de Desempenho: Avaliar regularmente o desempenho da clínica em relação aos objetivos estabelecidos, ajustando estratégias conforme necessário.
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Detalhes da oferta
Empresa
- GRUPO VIDA
Tipo de Contrato
- Indeterminado
Data de publicação
- 18/10/2024
Data de expiração
- 16/01/2025
Vaga para coordenação de setor administrativo
Analuz distribuidora de produtos alimenticios ltda
Requisitos do trabalho experiência comprovada como coordenador administrativo, administrador ou função similar... coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe......