69458 ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Área: Remuneração
Local de Trabalho: Pinheiros, SP (Modelo Híbrido)
Sobre o Desafio:
Procuramos um(a) Analista de Remuneração que será essencial para o desenvolvimento e análise de políticas de remuneração, contribuindo com a estrutura de cargos e salários. Se você tem interesse por processos analíticos e práticas de remuneração, esta vaga é para você!
Principais Responsabilidades:
Suporte às áreas de Recursos Humanos e Negócios em temas de política e procedimentos de Remuneração.
Atualização de perfis descritivos dos cargos e organogramas no sistema integrado de gestão da qualidade.
Controle de movimentações e alterações salariais no sistema, bem como inclusão e manutenção de novos cargos.
Responder a pesquisas de mercado relacionadas à Remuneração e Benefícios.
Auxílio nas atividades administrativas das consultorias, como análise de contrato e pagamentos.
Condução de auditorias internas e orientação dos colaboradores para cumprimento das diretrizes de remuneração.
Suporte à gestão em estudos de remuneração e benefícios, além de apoio em alterações salariais em acordos coletivos.
Requisitos e Qualificações:
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Desejável 3 anos para nível sênior na área de remuneração.
Conhecimentos Técnicos:
Metodologia Hay, pesquisas salariais e descrição de cargos.
Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Pacote Office avançado e inglês básico.
Diferenciais:
Cursos específicos em metodologias de remuneração.
Habilidade analítica e atenção aos detalhes.
Se você se identifica com a vaga e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento e a equidade, inscreva-se agora!
Venha ajudar a construir um futuro mais justo e equilibrado para todos os nossos colaboradores!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESConhecimento de Metodologias de RemuneraçãoGestão do Tempo e OrganizaçãoCapacidade de Tomada de Decisão Baseada em DadosAdaptabilidadeAnálise e Interpretação de DadosExcel Avançado e Ferramentas de BI
Detalhes da oferta
- NEOBPO
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
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Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
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