#1094 ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
administrativas e operacionais da área, garantindo a eficácia dos processos relacionados à
gestão de pessoas e ao cumprimento da legislação trabalhista.
Atividades desenvolvidas:
Gestão de documentação: Organizar, arquivar e manter a documentação dos colaboradores
atualizada (contratos, admissão, demissão, alterações contratuais). Assegurar que todos os
documentos estejam em conformidade com as normas legais.
Folha de Pagamento: Auxiliar na preparação da folha de pagamento, realizando cálculos de
salários, benefícios e descontos. Conferir e validar informações antes do fechamento da folha.
Controle de Ponto: Monitorar e registrar a freqüência e pontualidade dos colaboradores, garantindo
a correta apuração de horas extras e faltas. Realizar a análise de inconsistências e propor soluções.
Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, desde a triagem de currículos
até ao agendamento de entrevistas. Auxiliar na integração de novos colaboradores.
Benefícios e Treinamentos: Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-
alimentação, plano de saúde, entre outros. Organizar e gerenciar treinamentos e capacitações para
os colaboradores.
Suporte a Colaboradores: Atender às demandas dos colaboradores em relação a questões de
recursos humanos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações necessárias. Manter um canal
de comunicação aberto e eficaz entre a equipe e a gestão.
Compliance e Normas Trabalhistas: Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista e
assegurar que os processos do departamento estejam em conformidade. Participar da
implementação de políticas e procedimentos internos.
Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de desempenho do
departamento pessoal. Propor melhorias baseadas em dados e análises.
Suporte Administrativo: Auxiliar em atividades administrativas gerais do departamento, como
controle de agendas, reuniões e eventos internos.
Requisitos obrigatórios:
Experiência prévia em departamento pessoal ou recursos humanos.
Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
Habilidade em lidar com sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento.
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- RHF São Paulo VI
- Indeterminado
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Graduação em recursos humanos, administração ou em áreas correlatas, em andamento ou concluída... requisitos do trabalho conhecimento no sistema metadados será um diferencial; conhecimento em excel básico... processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Departamento pessoal realizar agendamentos, exames e afins; documentação para contratação/demissão de funcionários auxiliar nos processos seletivos, anunciando vagas, fazendo contato e pré-seleção de candidatos fixos, intermitentes e freelancer... supervisão imediata gerente de operações competências......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo; experiência com rotinas de departamento pessoal; experiência com recrutamento e seleção; conhecimento em auditoria... o que você precisa saber sobre essa vaga?......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
E será incrível se você tiver: experiência com rotinas do departamento pessoal... a proposta salarial é de r$2... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h... qual será o seu desafio? atuar em rotinas administrativas de contas a pagar e receber; realizar orçamentos e compras; controlar......
Experiencia em departamento financeiro ou fiscal experiencia em lançamentos fiscais e ou financeiros formado ou estudante em andamento ciencias contábeis você irá se destacar se tiver ter trabalhado em contabilidade na area fiscal ser formado em ciencias contábeis informações adicionais regime de......
Com experiência em faturamento, dar suporte ao departamento administrativo de vendas em todos os processos, emitir notas fiscais de demonstração, venda e retorno... região cic/ curitiba... contrato clt, horário de trabalho de segunda a sexta das 08hs as 18hs, salário r$ 2... 500,00 vt refeitório na empresa......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Requisitos do trabalho cursando superior em ciências contábeis, administração; experiência nas rotinas do departamento fiscal ou financeiro; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 -......
