1071 - SUPERVISOR DE COBRANÇA
Descrição da oferta de emprego
Se você é um profissional motivado por desafios, com forte perfil analítico e experiência comprovada em gestão de equipes, esta é a oportunidade para alavancar sua carreira em um ambiente dinâmico e em constante crescimento!
Sobre a Vaga
Salário e Benefícios: R$ 2.100,00 + VT + VR + PLR + Convênio Médico e Odontológico + Bônus por Resultados + Day Off no Aniversário
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, com plantões matutinos aos sábados
Desafios da Posição
Como Supervisor de Cobrança, você será peça-chave para definir e implementar estratégias que maximizem a eficiência das operações e o alcance das metas. Em um mercado competitivo, sua missão será liderar o time, desenvolver indicadores de desempenho e promover análises estratégicas para atingir resultados excepcionais.
Responsabilidades:
Monitoramento e otimização de indicadores-chave de desempenho;
Estruturação de estratégias de cobrança com foco em produtividade e inovação;
Produção de relatórios gerenciais com análises precisas e insights estratégicos;
Liderança e desenvolvimento da equipe, garantindo o alinhamento com as metas organizacionais.
Perfil Desejado
Estamos em busca de um líder que inspire confiança e motivação, com habilidades analíticas aguçadas e capacidade de tomada de decisões estratégicas.
Requisitos:
Experiência de pelo menos 1 ano como supervisor de equipe de call center, especialmente em ambientes de alta performance;
Domínio avançado de Excel, PowerPoint e Word para relatórios e análises;
Residência em Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Francisco Morato ou Franco da Rocha;
Experiência sólida em análise e interpretação de indicadores;
Vivência comprovada em liderança e gestão de pessoas;
Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas (desejável).
Benefícios e Diferenciais
Reconhecimento: bônus por resultados e folga no dia do seu aniversário para celebrar do seu jeito!
Se você está pronto para ser desafiado e quer impactar resultados, queremos conhecê-lo!Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e CobrançaNível hierárquico: Supervisor
Detalhes da oferta
- RHF Talentos Mogi das Cruzes Centro / SP
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Lista as empresas ou profissionais selecionados, contata e agenda as visitas... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios... realiza visitas a clientes potenciais......
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Requisitos do trabalho formação mínima superior completo... gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador ou representante da diretoria), dp/th/rh, carteira fiscal, contabilidade, sesmt entre outros......
Nossa cafeteria será um diferencial dentro da nova loja da leroy merlin em joinville/sc... se interessou pela vaga, envie seu currículo para: *****@*****... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades:......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
Está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente... boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, foco e persistência são competências......
Será necessário ter habilidades de liderança, capacidade d tomar decisões rápidas... acompanhar o desempenho dos demais operadores nalinha de produção, fazendo orientações, quando for necessário, para que mantenham o ritmo e a produtividade de trabalho... requisitos do trabalho habilidades de liderançacapacidade......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando é uma distribuidora de bebidas localizada no bairro saco grande, em florianópolis/sc... com carga horária de 44h semanais - segunda a sábado - turno diurno (horário a combinar de acordo com as rotas dos motoristas)... 285,00 - clt e a empresa também......
Administrative and technical departmentroustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, superintendent smp, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer......
