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1062 - BUSINESS PARTNER RH

Lavras - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:
- Analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;
- Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;
- Realizar processos de admissão, através do levantamento das documentações necessárias e posteriormente encaminhar para empresa responsável realizar o processo;
- Realizar gestão dos prontuários dos profissionais no software de gestão da empresa;
-Realizar levantamento junto aos gestores dos recursos necessários (celular/notebook) para os novos profissionais;
- Realizar o processo de integração dos novos profissionais;
- Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
- Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal e aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;
- Analisar demandas de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
- Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
- Realizar pesquisas internas a fim de monitorar o clima organizacional;
Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
- Antever conflitos entre as diferentes áreas da empresa e fazer a mediação dos mesmos, quando for necessário;
- Atuar como ponto focal dos clientes internos;
- Mediar a relação da alta gestão com as equipes de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentes;
- Prever riscos e gaps que impactam nos resultados e nos pilares da empresa.Local de trabalho: Lavras, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAtuação como Business PartnerConhecimento em metodologias de Gestão de Pessoas.Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
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Detalhes da oferta

Empresa
  • RHF Lavras
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 23/10/2024
Data de expiração
  • 21/01/2025
Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......

Analista de Pessoas e Cultura (RH) - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... a proposta salarial está entre r$3... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de......

Assistente de RH - Araranguá
Bdr - talentos corporativos

Está localizada em araranguá/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em araranguá/sc... outros dados de posição link: https://www... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino......

Design Thinking Consultant - People Office
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Proactively drives and promotes design thinking approach both internally within tpo and externally to the business... plays an integral role in tpo (the people office) processes utilizing knowledge of products and their capabilities develops appropriate product solutions to meet colleague & business......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... 800,00 benefícios: alimentação no local, vale transporte, prêmio assiduidade......

Atuário (Latin America Region)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

You will work within the business solutions team in the americas segment... the business solutions executive - latin america region is a product and market specialist – with technical expertise and experience in the latin america insurance industry... in order to operate at this level, you will need......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... realiza os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e......

Auxiliar de DP – Alvorada/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... realiza os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e......