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Missão do Cargo - Liderar a gestão de projetos, garantindo a entrega de soluções inovadoras e eficazes que atendam às necessidades da empresa e de seus clientes. Competências Técnicas - Graduação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas. - Desejável Pós-graduação e/ou Certificação em gestão de projetos, como PMP, PRINCE2 ou Agile. - Conhecimento em metodologias ágies (Scrum, Kanban). - Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira ou similares). - Conhecimento em tecnologias de inteligência artificial, como machine learning, deep learning. Atribuições e Responsabilidades - Desenvolver e implementar uma estratégia de gestão de projetos que apoie a inovação e a inteligência artificial. - Desenvolver parcerias com outras áreas da empresa e com fornecedores, garantindo que sejam estabelecidas relações de trabalho eficazes. - Acompanhar e garantir a visibilidade dos projetos e suportar os líderes das frentes na gestão através de um modelo de governança. - Assumir a análise de riscos, visando ampliar o controle sobre a execução e garantindo que sejam minimizados os impactos negativos. - Apoiar a tomada de decisões estratégicas, fornecendo informações e análises sobre os projetos de inovação e inteligência artificial. - Facilitar a implementação das mudanças. - Preparar o material e a estrutura para as reuniões de Governança. - Garantir a governança do projeto (cumprimento dos papéis e execução dos rituais). - Garantir a comunicação entre os diferentes níveis, áreas e frentes do projeto. - Garantir a comunicação entre as frentes de trabalho levando os pontos de atuação de uma frente para outra. - Garantir a execução das capacitações necessárias para implementação. - Identificar e ajudar a eliminar possíveis barreiras à implementação. - Facilitar a implementação atuando quando houverem barreiras que impeçam o andamento do projeto. - Atualizar o cronograma integrado de acordo com o andamento das atividades. - Replanejar as atividades sempre que necessário. - Visão crítica das necessidades para implementação correta das atividades garantindo sua perpetuidade. - Acompanhamento e divulgação dos KPIs. - Organizar comemorações e motivar equipe durante o projeto, reconhecendo seu trabalho e esforço na implementação. Competências Comportamentais - Elevada capacidade de organização de informações para facilitar a comunicação; - Elevada capacidade analítica para conseguir priorizar atividades e otimizar recursos (financeiros e humanos); - Interesse em Inteligência Artificial, Inovação e mercado imobiliário é um diferencial; - Capacidade de atuação como agente de mudança; - Conquistar a aceitação nos diferentes níveis da empresa; - Pro atividade para identificação de problemas e proposição de soluções; - Visão sistêmica dos projetos, levantando questionamentos de forma construtiva e pensando no melhor para o projeto como um todo; - Ser capaz de dar dinamismo, velocidade ao projeto e precisão para não deixar pontas soltas em discussões;Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de projetosEmpresa:Camarmo Recrutamento e SeleçãoOutras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EJ)