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0 COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS - MG

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Recursos Humanos Atividades: Coordenar os serviços de administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias e demais rotinas do setor); Responder pelos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho; Acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias da área; Implementar e estruturar o setor de Recursos Humanos. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho; Experiência com indicadores da área; Experiência na função no ramo da construção pesada/rodovias; Sólido conhecimento das rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento em leis trabalhistas e eSocial; Pacote Office, Excel avançado. Requisito Desejável: Conhecimento do sistema RM; Salário: A combinar Benefícios: VA ou VR (R$25,00 por dia), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e PLR Horário de Trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: União – Belo Horizonte/MGFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Bennu consultoriaEmpresa atua no ramo de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)

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Detalhes da oferta

Empresa

Bennu consultoria

Localidade

Em todo o Brasil

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Data de publicação

22/11/2024

Data de expiração

20/02/2025

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Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Coordenador de obras

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Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......

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