Ir à oferta completa

- ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR

Descrição da oferta de emprego

Descrição Geral dos Serviços

O serviço de Análise de Sistemas Sênior envolve a especificação de soluções, a partir dos requisitos levantados para o desenvolvimento e a manutenção de sistemas. Engloba as fases de Concepção, Planejamento, Modelagem de Negócio, Requisitos, Análise e Projeto, Implementação, Testes e Implantação, cujas atividades serão conduzidas seguindo a metodologia de desenvolvimento ágil de sistemas (MDA) da SEFAZ/PE, com soluções multiplataforma integradas a ambientes Linux, Unix e Windows, envolvendo múltiplas camadas com processamento transacional (online e batch);
Planejar e gerenciar a implementação de projetos de sistemas de informação e aplicativos, envolvendo a compreensão do negócio, mapeamento das necessidades das partes interessadas, especifica- ção da solução e análise de tendências tecnológicas para identificar as melhores alternativas.
Consiste em Elicitar as necessidades das partes interessadas, realizar levantamento e detalhamento dos requisitos funcionais dos sistemas; especificar e documentar os requisitos funcionais e não funcionais; elaborar e manter atualizado todos os artefatos de projeto definidos na metodologia de desenvolvimento ágil de sistemas da SEFAZ/PE, escrita e validação das histórias Técnicas e apoio na escrita das histórias de negócio;
Elaborar e validar o modelo de dados junto à Área de Administração de Dados da SEFAZ/PE; Construir protótipo das interfaces dos sistemas;
Especificar na forma de diagramas ou texto as soluções idealizadas quer tratem de alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures; Planejar, especificar e preparar massa de dados para teste; Executar testes de integração; Executar as atividades de gerência de configuração de software sob sua responsabilidade; Atualizar a documentação operacional do sistema;
Elaborar material de treinamento e suporte para usuários e mantenedores do sistema; Realizar treinamento e atividades de implantação dos sistemas;
Elaborar testes funcionais/aceitação que validem os requisitos levantados para o sistema;

Atividades Básicas

Acompanhar o trabalho de Engenheiros de Software envolvidos na execução das atividades de desenvolvimento;
Avaliar e recomendar alternativas de solução para os requisitos apresentados nas solicitações de mudanças;
Realizar levantamento e detalhamento dos requisitos funcionais dos sistemas com os usuários por meio de reuniões formatadas do tipo workshop;
Identificar e detalhar necessidades de informação, participando de todas as reuniões de levantamento com os usuários das áreas envolvidas;
Executar as atividades de gerência de configuração de software sob sua responsabilidade definidas no Plano de Gerenciamento de Configuração de Software da SEFAZ/PE;
Escrita e validação das histórias Técnicas e apoio na escrita das histórias de negócio;
Elaborar e manter atualizado, em todo o ciclo de desenvolvimento, todos os artefatos de projeto definidos na Metodologia de Desenvolvimento ágil de Sistemas adotada pela SEFAZ/PE;
Especificar e documentar os requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas;
Configurar e utilizar ferramentas CASE de suporte ao desenvolvimento em uso na SEFAZ/PE;
Acompanhar a Homologação dos Sistemas junto aos usuários;
Executar a Implantação de Sistemas;
Acompanhar e avaliar o desempenho dos Sistemas;
Disseminar informações sobre padrões, regras e novas tecnologias de desenvolvimento de sistemas;
Estimular a transferência de conhecimento técnico entre os demais profissionais;
Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos;
Elaborar e validar o modelo de dados junto à Área de Administração de Dados da SEFAZ/PE;
Construir e/ou Apoiar na construção do protótipo das interfaces dos sistemas, com base nos requisitos levantados;
Especificar na forma de diagramas ou texto as soluções idealizadas quer tratem de alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures;
Planejar, especificar e preparar massa de dados para teste de integração de programas, scripts ou procedures de modo a eliminar erros e garantir a sua funcionalidade;
Executar testes de integração de programas, scripts ou procedures de acordo com o especificado;
Elaborar testes funcionais/aceitação que validem os requisitos levantados para o sistema;
Atualizar a documentação operacional do sistema;
Elaborar material de treinamento e suporte para usuários e mantenedores do sistema;
Realizar treinamento para usuários e mantenedores do sistema;
Realizar atividades de implantação dos sistemas;
Realizar outras tarefas, não especificadas acima, inerentes à função.

Requisitos Básicos do Perfil

Curso superior completo, preferencialmente, na área de informática, ou em outra área equivalente (tecnologia da informação);
Experiência projetos de desenvolvimento de sistemas, na função de Analista de Sistemas;
Experiência em notação de modelagem de processos (ex: UML, BPM);
Experiência na utilização de padrões de projeto de software e padrões de desenvolvimento JavaEE;
Experiência na utilização de ferramentas de gerência de mudanças e configuração de software (exemplos: GIT, Gitlab, Maven, SonarQube, Nexus);
Desejável experiência com utilização de ferramentas de desenvolvimento Java (ex: IBM RAD, Eclipse);
Experiência na linguagem SQL e modelagem relacional de dados;
Desejável experiência na utilização de ferramentas de testes (exemplos: JUnit, Selenium, JMeter);
Experiência em projetos desenvolvidos com metodologia ágil de software;
Experiência em desenvolvimento e implantação de sistemas transacionais de médio/grande porte, com processamento online e batch, baseados em browser, utilizando a plataforma JavaEE e empregando as tecnologias EJB e WebService;
Noções de cloud computing e de desenvolvimento baseado em Docker/Containers/Kubernets;
Desejável Experiência nos frameworks Spring, Angular ou similares. ;
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Qualificar TI
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 22/03/2025
Data de expiração
  • 20/06/2025
Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......

Analista de Compras Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Garantir a implementação de processos eficientes e o uso adequado de sistemas de gestão... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde; plano odontológico; ticket alimentação e refeição - 14 recargas ao ano; ajuda material escolar anual; ajuda na mensalidade escolar para......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e......

analista de sistemas SAP
laboral recursos humanos ltda

Região cic/ curitiba... experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 4... requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... contata com instituições bancárias pesquisando......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência com recrutamento de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; atenda a prazos; inglês avançado... função: - levantamento do perfil requerido pelo cliente... reportar de maneira constante ao cliente os status de cada processo... qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Habilidades desejáveis: vivência em metodologias ágeis; conhecimentos na plataforma arcgis; capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios... desenvolvimento web full stack responsabilidades e atribuições identificar, avaliar e definir frameworks, componentes e softwares para......