Gerente de Vendas

Os gerentes de vendas são responsáveis por todos os aspetos da supervisão diária dos pontos de venda, incluindo vendas, pessoal, estoque e gestão de recursos. O papel de um gerente de vendas é gerenciar uma loja de sucesso. Trabalhando no chão de fábrica, eles estão em contato constante com os seus clientes e funcionários. Eles são responsáveis em garantir que o seu pessoal preste um excelente serviço ao cliente, assim como monitorar o desempenho financeiro da loja.

Será necessário ter boas habilidades comerciais e de relações humanas para ser bem-sucedido na gestão da venda.

O Que Faz um Gerente de Vendas?

Os gerentes de vendas desenvolvem estrategias para promover produtos e serviços.

As tarefas típicas incluem:

• Recrutamento, treinamento, supervisão e avaliação do pessoal
• Gestão orçamentária
• Manutenção de registros estatísticos e financeiros
• Tratamento de consultas e reclamações de clientes
• Supervisionar os preços e o controle de estoque
• Maximizar a rentabilidade e estabelecer e cumprir as metas de vendas, incluindo a motivação do pessoal para fazê-lo
• Assegurar o cumprimento da legislação de saúde e segurança
• Preparação de materiais promocionais e displays
• Ligação com o escritório central.

 

Formação e competências requeridas:

Um certificado em qualquer disciplina é aceitável para o ingresso na profissão, embora uma qualificação em assuntos como contabilidade, idiomas, moda ou marketing possa ser vantajosa dentro de certos setores. Estudos comerciais ou diplomas em administração de empresas também podem ser vantajosos.

As vagas atraem forte concorrência, de modo que a experiência de trabalho relevante no comércio, vendas ou lojas é geralmente benéfica. Os grandes empregadores organizam cursos de férias e oferecem estágios mais curtos, que podem proporcionar contatos valiosos e uma visão útil da profissão. A experiência em um trabalho de venda a varejo em tempo parcial, como um assistente de vendas, é igualmente valiosa.

As principais habilidades para assistentes sociais:

• Entusiasmo
• Excelentes habilidades de TI
• Habilidades de numeraria
• Habilidades de comunicação verbal
• Habilidades de trabalho em equipe
• Habilidades de organização
• Empreendedorismo
• Confiança
• Consciência comercial
• Compromisso
• Paciência
• Flexibilidade

Onde Pode Trabalhar um Gerente de Vendas?

A concorrência por empregos pode ser acirrada. Os empregos são geralmente anunciados através de conselhos de emprego e jornais locais, regionais e nacionais (on-line ou impressos), bem como através de agências de recrutamento especializadas.

Os setores mais típicos são:

• Indústrias
• Lojas de departamento
• Lojas de bricolage
• Lojas em cadeia
• Supermercados
• Indústrias

Quanto Ganha um Gerente de Vendas?

De acordo com dados que obtivemos de empresas que trabalham com JOBATUS, o salário médio de um gerente de vendas vária segundo diferentes fatores como: o grado de experiência, a categoria de trabalho realizado, estado onde trabalhe e a formação pode ser fatores diferenciais que aumentem consideravelmente o salário do empregado.

A estimação calculada segundo os dados, fica entre R$ 2.550,00 — R$ 5.550,00 mensalmente aqui no Brasil por uma carga de trabalho entre 40–43 horas semanais.

Então pronto para trabalhar como gerente de vendas?