PAGINA DE TRABAJO | KEY ACCOUNT MANAGER

Descripción del puesto vacante Buscamos alguém para desenvolver relações consultivas com grandes empresas de diversos setores, educando e treinando o mercado sobre boas práticas da logística e os benefícios das soluções da Cobli.
A pessoa irá trabalhar junto a um time de alta performance e aprender rapidamente com todas as áreas, ajudando a definir processos e uma cultura de vendas diferenciada focada na criação de valor para grandes clientes.
Responsabilidades y asignaciones Focar na aquisição de novos negócios e nutrição da carteira de  clientes estratégicos; Prospectar grandes empresas que possuem operação de frotas e ajudá-las a expandir seus negócios; Ser um(a) parceiro(a) de negócios  para novos clientes, fornecendo informações e conselhos orientados por dados para otimizar seu sucesso com a Cobli; Usar o feedback dos clientes para nos ajudar a identificar oportunidades de melhoria em nosso serviço.
Requisitos y calificaciones Experiência com  vendas B2B SaaS  e ataque Omnichannel; Experiência com vendas de alta complexidade para grandes empresas do Brasil; Experiência com vendas para gestão de frotas; Forte habilidade em vendas estratégicas e relacionamento com clientes  de grande porte; Vivência e  visão estratégica  para desenvolver e nutrir negócios; Excelentes comunicação escrita e verbal com a capacidade de persuadir, convencer e explicar conceitos complexos de maneira simples; Curiosidade insaciável pelos  desafios  dos nossos clientes; Motivado(a) e orientado(a) a  resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas; Paixão por pessoas e disposição para compartilhar conhecimento; Disponibilidade para trabalho híbrido em São Paulo.
Información adicional BENEFÍCIOS.
Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Participação nos Resultados baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Inicial 3 Entrevista Inicial Paso 4.
Bate Papo com Gestor 4 Bate Papo com Gestor Paso 5.
Entrevista Técnica 5 Entrevista Técnica Paso 6.
Entrevista Final 6 Entrevista Final Paso 7.
Proposta 7 Proposta Paso 8.
Contratação 8 Contratação Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!