PAGINA DE TRABAJO | ESTÁGIO RH | CABREÚVA

Descripción del puesto vacante Explore oportunidades de crescimento profissional através do nosso Programa de Estágio.
Nosso programa de estágio tem como objetivo descobrir e nutrir talentos promissores.
Esta iniciativa oferece a você a oportunidade de acelerar sua trajetória profissional, mergulhando em um ambiente de aprendizado dinâmico e contínuo desenvolvimento.
Responsabilidades y asignaciones Estamos em busca de estudantes com mente inovadora para.
Comunicação Corporativa | Criação de materiais de comunicação (comunicados, vídeos, teasers, peças para redes sociais e publicações em sistema interno); Grupos de e-mails | Atualização dos grupos de e-mails conforme movimentações (admissões, transferências e promoções); Marca Empregadora nas redes sociais | Acompanhamento diário LinkedIn, Facebook e Instagram com publicações e respostas a dúvidas; Elaborar e executar o calendário de eventos corporativos como.
Dia das mulheres, Dia das Mães, Dia dos Pais e outros, bem como apoio na organização de festas final de ano | Vídeos, comunicações etc.
Engage | Acompanhamento dos treinamentos obrigatórios | Criação de usuários junto a TI | Manutenção a apoio nas novas trilhas| Suporte geral aos usuários; Operação Join RH |  Suporte geral no sistema; Relatórios Engage para lançamento de horas no Join RH | Alteração de perfis; SESI | SENAI | Atualização mensal para contabilidade; Pagamentos da área; Atualização do Organograma; Apoio acompanhamento de Projetos Sociais; Apoio nas atividades operacionais da área (Avaliação Desempenho, Pesquisa de Engajamento, Logísticas de Treinamentos Corporativos etc.); Atualização de arquivos, relatórios e planilhas da área, por exemplo, acompanhamento mensal de custos, planilha tempo de casa e outros.
Requisitos y calificaciones Cursando ensino superior.
Disponibilidade de 2 anos de contrato.
Residir próximo a Cabreúva.
Modalidade.
Presencial.
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais/6h por dia.
Información adicional Na  Crown, o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas colaboradoras e colaboradores em cada momento! Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, licença maternidade e paternidade estendida e o programa de qualidade de vida com os pilares de.
atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção.
Em todas as nossas unidades você terá acesso ao restaurante da planta e transporte.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista com a Consultoria 3 Entrevista com a Consultoria Paso 4.
Entrevista com a Liderança 4 Entrevista com a Liderança Paso 5.
Análise do Processo 5 Análise do Processo Paso 6.
Contratação 6 Contratação EM UMA LATA DE ALUMÍNIO, UM PLANETA Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas.
Referência mundial em fabricação de latas de Alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.
Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial.
mais de colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.
Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento.
Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.
Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.
O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular.
tudo isso faz parte do nosso dia a dia.
A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.
Além disso, nosso programa  Twenty   by  30   é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.
Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.
️‍ DIVERSIDADE E INCLUSÃO   A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.
Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.