PAGINA DE TRABAJO | ARQUITETA(O) DE DADOS

Descripción del puesto vacante Estamos a procura de um perfil para Arquitetura de Dados para nosso time de DataOps, BI e Analytics da TI Corporativa.
O perfil será responsável por propor e implementar soluções de operação e evolução da estratégia de dados corporativo, harmonizando aspectos técnicos de negócio a arquitetura existente.
Responsabilidades y asignaciones Suportar a definição e condução da estratégia de dados corporativa alinhado às prioridades de negócio.
A estratégia inclui a implementação e gerenciamento de data lake, data warehouses e plataformas de analytics; Definir a estrutura de arquitetura de dados e integração para ambiente de dados on-premises e em nuvem, assim como definição de padrões, modelagem, metadados, segurança e governança de dados; Manter roadmap de evolução tecnológica e processos do ecossistema de dados corporativo; Gerenciar a arquitetura de dados na definição e gerenciamento do fluxo de dados e disseminação de informações, assim como modelo operacional entre múltiplas áreas; Suportar a implementação de frameworks e processos de governança de dados para uso efetivo e ágil dos dados corporativos.
Requisitos y calificaciones Superior completo; Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência em design e arquitetura de software e de dados; Experiência na construção e manutenção de Data Lake e Data Warehouse (Hadoop e Spark, OLAP e OLTP); Experiência com análise avançada de SQL e experiência prática no desenvolvimento em ETL/ELT; Experiência em de CI/CD como Azure DevOps e Gitlab; Experiência com tecnologias WEB, REST API e SOA.
Você se destaca se tiver.
Conhecimento de plataformas de nuvem como GCP ou AWS; Conhecimento em linguagens Python; Conhecimento sólido de banco de dados relacionais (Oracle, MySQL) e NoSQL; Conhecimento em ferramentas de ALM (como Jira, Confluence e Sonar).
Información adicional Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP) ou 100% remoto (com disponibilidade para viagens).
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
gupy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Screening 2 Screening Paso 3.
Profile Analysis 3 Profile Analysis Paso 4.
Team Interview 4 Team Interview Paso 5.
Finalists 5 Finalists Paso 6.
Contratação 6 Contratação QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!