PAGINA DE TRABAJO | APRENDIZ ADM I - PROGRAMA DE TALENTOS - EXTRA CICLO I

Descripción del puesto vacante Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um  Aprendiz Administrativo, para atuar em  Andradina  na modalidade  Presencial  que será responsável por acompanhar e desenvolver atividades nas operações agrícolas, ou seja.
aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!  Vamos juntos e juntas transformar oportunidades em resultados e redefinir o futuro da energia! Vem com a gente ?   Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Frequentar o curso de capacitação na Instituição parceira; Receber orientação da equipe de trabalho para aprender as rotinas, uso de sistema, planilhas de Excel e outros do Microsoft Office e apoiar as atividades da área atuante, tais como.
❑Auxiliar a equipe nas rotinas administrativas da área de atuação de Operações de Suprimentos; ❑Digitalizar documentos e enviá-lo aos responsáveis; ❑Realizar e manter o controle e organização de arquivos digitais e/ou físico; ❑Efetuar atendimento telefônico e/ou pessoal a clientes, fornecedores, colaboradores, entre outros; ❑Receber e enviar e-mails e manter controles de agendas; ❑Receber e conferir notas fiscais; ❑Controlar a entrada e saída de materiais e/ou equipamentos; ❑Registar a entrada de dados e informações em planilhas e sistema de gestão; ❑Auxiliar na confecção de relatórios e/ou apresentações; ❑Cumprir as normas de SSMA Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa; e ❑Executar demais atividades correlatas.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Idade.
16 anos completos até 21 anos e 11 meses; Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo; Disponibilidade para jornada de trabalho de 4h por dia; ️  Muita energia para redefinir o futuro! ​ ​​   Residir em Andradina/SP Información adicional INFORMAÇÕES ADICIONAIS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Etapa 1.
Cadastro Etapa 2.
Formulário Complementar Etapa 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Etapa 4.
Bate Papo com a Liderança Etapa 5.
Proposta Etapa 6.
Contratação BENEFÍCIOS.
- Registro CLT na Raízen  como Aprendiz Operacional, por tempo determinado; - Capacitação teórica com a Instituição parceira; - Salário de acordo com a carga horária - 4h/dia - de segunda a sexta-feira; - Plano de Saúde e Odontológico; - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Gympass; - Clube de descontos entre outros.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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parkrh.
om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Formulário Complementar 3 Formulário Complementar Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratação 7 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.