PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA FINANCEIRO (CONTAS A RECEBER) - PLENO/SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Estamos a procura de um perfil de Analista Financeiro para nosso time de Contas a Receber.
O perfil será responsável por realizar recebimentos de clientes nacionais e internacionais da Embraer e Subsidiárias.
Responsabilidades y asignaciones Atuar no processo de cobrança junto aos clientes da Embraer âmbito nacional e/ou internacional com controle de inadimplentes; Participação em negociações com clientes inadimplentes; Interagir com clientes e diversas áreas da empresa no âmbito nacional e/ou internacional a fim de garantir os recebimentos dentro do prazo; Efetuar lançamentos contábeis relacionados aos valores recebidos e demais operações financeiras de contas a receber; Conciliação de contas de bancos e contas de clientes; Garantir o cumprimento dos prazos de fechamento contábil; Interagir com áreas internas da Embraer para garantir a fluidez dos processos.
Requisitos y calificaciones Superior completo; Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação; Experiência na área de contas a receber atuando na gestão e cobrança de clientes, reconciliação de contas, acompanhamento de faturamentos; Conhecimentos contábeis em termos de provisões, análise de balanço relacionado a Contas a Receber; Experiência na condução de reuniões em português e inglês com outras áreas de interface podendo envolver a liderança; Domínio do Pacote Office (Power Point, Excel, Word) para elaboração de apresentações e visibilidades e indicadores gerenciais; Conhecimentos no ERP SAP.
Você se destaca se tiver.
Conhecimento em contabilidade, controladoria e/ou auditoria; Comportamento de guardião do processo análise crítica.
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
gupy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Screening 2 Screening Paso 3.
Profile Analysis 3 Profile Analysis Paso 4.
Team Interview 4 Team Interview Paso 5.
Finalists 5 Finalists Paso 6.
Contratação 6 Contratação QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!