PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DP SÊNIOR - FOLHA DE PAGAMENTO

Descripción del puesto vacante Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento (DP) Sênior para atuar na Raízen, no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), em Piracicaba.
Este(a) profissional será responsável por garantir a precisão e conformidade das atividades relacionadas à folha de pagamento.
A Raízen é líder global no setor de bioenergia, destacando-se em iniciativas relacionadas a etanol, açúcar e combustíveis, e é reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 56 mil colaboradores.
Se você tem sólida experiência em folha de pagamento, encargos, e-Social, e possui um olhar voltado para a inovação e automação de processos (VBA, Macros e/ou Power Automate) do dia a dia, venha fazer parte do nosso time.
Aqui, você terá a oportunidade de aplicar seu conhecimento técnico e contribuir para a transformação e evolução contínua dos processos de RH da Raízen.
Local.
Raízen Piracicaba (CAR).
Modalidade.
Híbrida.
3 dias no escritório, 2 dias remoto.
Horário.
Administrativo (Seg.
a Qui.
das às | Sex.
das às ).
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Fechamento da Folha de Pagamento.
Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as normas vigentes.
Contabilidade.
Executar atividades de contabilização e conciliação contábil relacionadas à folha de pagamento.
Encargos.
Conferir e processar encargos mensais e anuais, incluindo obrigações acessórias e pagamentos de folha.
e-Social.
Gerenciar o envio e a conformidade das informações para o e-Social.
Rescisões.
Calcular rescisões contratuais de colaboradores, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas.
Suporte à Júniores.
Fornecer suporte técnico e orientação para os colaboradore(a)s júniores da área.
Otimização de Processos.
Utilizar metodologias ágeis para identificar e implementar melhorias nos processos de RH, promovendo maior eficiência e eficácia.
Otimização e Automatização de Processos.
Desenvolver e implementar soluções mais eficientes e automatizadas utilizando VBA, Macro e Power Automate, visando a simplificação e automação das rotinas de folha de pagamento e outras atividades relacionadas.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Obrigatórios.
Ensino superior completo em áreas relacionadas.
Disponibilidade para atuar no local, modalidade e horário informados.
Sólida experiência em folha de pagamento, encargos, e-Social e rotinas de cálculo, compatível com Sênior ou Especialista.
Proficiência em Excel, capaz de realizar análise de dados, fórmulas complexas, formatação de tabelas, indicadores, etc.
Diferenciais.
Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, para otimizar processos, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência das atividades de RH.
Isso inclui a capacidade de trabalhar de forma colaborativa, adaptativa e iterativa, priorizando entregas rápidas e de qualidade.
Experiência com VBA, Macro e Power Automate, tendo desenvolvido e implementado soluções automatizadas, visando a simplificação e a automação de rotinas de folha de pagamento e outras atividades relacionadas, garantindo maior precisão e economia de tempo.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
parkrh.
om/gente-raizen/news #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Em Análise 4 Em Análise Paso 5.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 5 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 6.
Bate Papo com a Liderança 6 Bate Papo com a Liderança Paso 7.
Proposta 7 Proposta Paso 8.
Movimentação Interna 8 Movimentação Interna Paso 9.
Declínio 9 Declínio Paso 10.
Contratação 10 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.