PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE SISTEMAS SR. (SAP SD)

Descripción del puesto vacante Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de  levar mais saúde para mais pessoas.
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua,  junte-se a nós ! Responsabilidades y asignaciones Analisar projetos e demandas (SD), gerando requisitos técnicos e enquadramento de prazos.
Assegurar e cumprir a Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas (MDS).
Interagir com o Analista de Negócios e com a área usuária para o entendimento correto da solicitação.
Realizar testes unitários e integrados, a fim de garantir entregáveis conforme escopo validado Participar da elaboração do cronograma, auxiliando o analista de negócio a sequenciar e atribuir responsável pelo item.
Propor e liderar ações para melhorias de processos.
Definir em Conjunto com o Analista de Negócios cenários de teste.
Colaborar com os usuários nas homologações de sistemas.
Avaliar e analisar as solicitações dos usuários, por meio de testes e diagnósticos de possíveis falhas e ou impactos, visando garantir a estabilidade dos sistemas Coordenar o desenvolvimento de sistemas de acordo com a necessidade e especificações funcionais dos usuários, a fim de sistematizar e otimizar processos.
Revisar, corrigir e elaborar especificações funcionais para o desenvolvimento de sistemas, com base nas informações fornecidas pelos solicitantes, a fim de implementar e/ou otimizar processos por meio de sistematização/informatização.
Elaborar estudos de viabilidade técnica, para implantação de projetos e sistemas, utilizando as políticas e definições fornecidas pelos superiores, a fim de mensurar impactos.
Monitorar, analisar, e validar o processo de migração de dados, por meio de linguagem de tratamento de dados, visando a otimização e atualização dos sistemas internos.
Identificar oportunidades de melhorias de atendimento e promover as alterações necessárias para implementá-las Coordenar a validação dos módulos implementados, a partir de testes integrados e simulações, visando a garantia do funcionamento das aplicações do sistema de gestão da empresa.
Implementar projetos/demandas, dimensionando os impactos para os processos.
Apoiar os analistas com conhecimento técnico e regras de negócio.
Requisitos y calificaciones Estruturas organizacionais em vendas e distribuição Dados mestre Parceiros de negócios Customização de Vendas Funções básicas de vendas Processos de entrega Preços Faturamento Cross Vendas Información adicional Benefícios.
PDS (Prêmio por Desempenho Superior); Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; Programa Gestante; Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte ou Estacionamento; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Horário.
as hrs Modelo de trabalho.
Híbrido 2x vezes por semana presencial.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Entrevista - RH 3 Entrevista - RH Paso 4.
Entrevista - Gestor 4 Entrevista - Gestor Paso 5.
Contratação 5 Contratação Compartilhamos o Propósito.
Mais saúde para mais pessoas! Somos o GrupoSC.
a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.
Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares.
Credibilidade, Atitude e Empatia.