PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE DH (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD) - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE TALENTOS - INEC - CE

Descripción del puesto vacante Você está em busca de uma oportunidade para impactar positivamente o crescimento e o desenvolvimento de uma equipe talentosa? Estamos à procura de um Analista de Desenvolvimento Humano apaixonado por impulsionar o potencial humano, fortalecer a cultura organizacional e otimizar o desempenho sustentável do Inec.
Venha fazer parte do nosso time essencialmente FEITO DE GENTE! Responsabilidades y asignaciones Principais Responsabilidades.
1.
GESTÃO DE TALENTOS Atuar junto aos gestores para identificar as oportunidades de cada área, desenvolvendo plano de recrutamento, seleção e retenção de talentos alinhados aos objetivos do Inec.
Monitorar as necessidades presentes e futuras de talentos, com atenção as tendências de mercado e considerando objetivos institucionais, ferramentas tecnológicas, bem como planos de expansão.
Revisar e, quando necessário, propor atualizações nos processos, procedimentos e políticas para garantir que estejam alinhadas com os objetivos do Inec e com as melhores práticas de mercado.
Investir em ações para posicionar o Inec como uma marca empregadora de sucesso.
Desenvolver ações de retenção de talentos, como programas de reconhecimento, ambiente de trabalho positivo e oportunidades de crescimento.
Criar planos de sucessão para cargos críticos, identificando potenciais sucessores e oferecendo desenvolvimento específico para eles.
Estabelecer métricas e indicadores de R&S para acompanhar o sucesso das iniciativas de talentos.
Atuar como ponto focal para equipe de Desenvolvimento Humano regional no que tange gestão de talentos.
2.
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Atuar em projetos relacionados à gestão de talentos, cooperando com equipes multifuncionais para implementar iniciativas de desenvolvimento humano.
Investir no desenvolvimento de habilidades de liderança em todos os níveis organizacionais, oferecendo programas específicos para identificar e cultivar futuros líderes.
Estabelecer programas de mentoria para fornecer orientação e suporte individualizado aos colaboradores em seu crescimento profissional.
Atuar nos processos de avaliação de desempenho e feedback para identificar oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento.
Avaliar regularmente o impacto dos programas de desenvolvimento humano na performance e satisfação dos colaboradores, realizando ajustes conforme necessário para maximizar os resultados.
Requisitos y calificaciones Formação.
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;    Conhecimentos técnicos.
Experiência comprovada em gestão de talentos, com conhecimento em ferramentas e métodos de gestão de talentos Gestão de Desempenho (avaliação, feedback, mentoria e plano de desenvolvimento) Gestão do Clima Organizacional Projetos RH Indicadores de Desempenho Módulos do Sistema Senior Competências Comportamentais.
Comunicação efetiva Resiliência e adaptabilidade Proatividade e iniciativa Pensamento analítico e solução de problemas Gestão do tempo Información adicional Salário Base.
R$ ; Horário de Trabalho.
Segunda a Sexta ( às h).
Benefícios de trabalhar no INEC.
Programa de desenvolvimento e capacitação; Plano médico e odontológico; Programa de saúde emocional; Previdência Privada; Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica; Gympass; Reembolso Creche; Seguro de vida.
Traga seu talento para o INEC! Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo.
#INECFEITODEGENTE Quem somos Fundado em , o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil.
Em , a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças.
A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de e , e do Agroamigo, desde até os dias de hoje.
Em , a ONG internacional Water.
rg se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito.
Em , o Agroamigo alcançou clientes ativos espalhados em municípios no semiárido brasileiro.
Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo.
Faça parte desse time #feitodegente e traga seu talento para o Inec!