GERENTE DE TREINAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Desenvolver, estruturar e apresentar conteúdos de treinamento sobre os produtos e serviços dos clientes;
- Garantir a transmissão, entendimento e assimilação do conteúdo ministrado em cursos;
- Receber as demandas de treinamentos das áreas Operacional, de Treinamento e dos clientes;
- Coordenar e negociar o cronograma dos treinamentos, buscando compatibilizar a aplicação dos cursos com a disponibilidade da Operação;
- Trabalhar em conjunto com os gestores para submeter o cronograma dos treinamentos à aprovação;
- Monitorar a eficácia dos treinamentos ministrados, realizando avaliações e ajustes necessários.
Requisitos:
- Conhecimento aprofundado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa;
- Habilidades de comunicação e apresentação, com facilidade para transmitir informações de forma clara e objetiva;
- Capacidade de liderança e habilidades para coordenar equipes de instrutores de treinamento;
- Capacidade de negociar e gerenciar conflitos, buscando sempre o melhor resultado;
- Excelente organização e capacidade de gerenciamento de projetos;
Se você está preparado para fazer parte de um time inovador, que busca sempre a excelência nos serviços prestados, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se à nós e participe do crescimento e do sucesso da nossa empresa.
Envie-nos o seu currículo atualizado e uma carta de apresentação destacando sua experiências e habilidades.
Necessário ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão Empresarial ou Negócios, Processos Gerenciais ou áreas relacionadas.Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES•Gestão de Pessoas; •Técnicas de apresentação; • Técnicas de Comunicação (verbal, escrita e visual); • Técnicas de domínio e concentração do público; • Técnicas de desenvolvimento de material de apresentação
Detalhes da oferta
- NEOBPO
- Indeterminado
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, etc... ), criação de textos e imagens publicitárias......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário......
Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......
diariamente controla o processo de contas a pagar da empresa (serviços, folha de pagamento, etc... responsável pela cobrança efetiva aos clientes inadimplentes e renegociação de dívidas, estabelecendo novos prazos e parcelamentos; realizar análise de crédito de clientes para a liberação de pedidos......
periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior... eventualmente desenvolve estudos para identificar novos fornecedores para suprimento de materiais visando agilizar o processo, aprimorar a qualidade ou obter melhor condição de entrega:......
Benefícios da vagavale-transporte, assistência médica, e odontológica, convênio de compras, prêmio assuidade e mais 40% de cargo de confiança... requisitos do trabalho requisitospossuir experiência com gerência em supermercado, atacado ou varejo... diferencial ensino superior completo em gestão......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Requisitos do trabalho requisitos: disponibildade de hórarios; experiência na aréa de gestão de varejo; conhecimento em pacote office; vaga para lençois paulista... planeja atividades no comércio varejista, atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais......
Gestão de pessoas da sua área e apoio aos gestores da empresa; proceder organização de melhorias nos processos da área financeira, levantamento e orientações e conscientizando os profissionais envolvidos... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis com crc ativo; experiência em contábil......
