COORDENADORA OU COORDENADOR DE MÍDIA E PERFORMANCE - SÃO CAETANO DO SUL

Descripción de Puesto Quem desempenhará a função será responsável pela coordenação das atividades nacionais de Marketing, Mídia e Performance para a marca Chevrolet.
- Processos de comunicação, análise e aprovação de materiais de publicidade; - Análise de estrutura de parceiro necessária para prestação de serviços a Chevrolet; - Processos de construção de marca; - Coordenação de fornecedores de comunicação.
Responsabilidades.
Análise de Mercado e desenvolvimento das estratégias e táticas de Mídia e Performance para atingimento dos objetivos nacionais; Responsável pelo planejamento de mídia e performance e alinhamento com todos os stakeholders envolvidos no processo anual e de campanhas com todas as etapas do funil; Elaboração de apresentações com alto senso estético, técnico de mídia e estratégico; Responsável pelo desenvolvimento das ferramentas de mídia e performance para atingimento dos objetivos de negócio; Coordenação e desenvolvimento de parceiros - agências de Publicidade, veículos de mídia e afins Análise e aprovação de planos de mídia desenvolvido pelos parceiros estratégicos; Coordenação e elaboração de relatórios para acompanhamento dos KPIs de Mídia e Performance e metas da marca e nameplates Chevrolet.
Controle de budget Nacional e Regional, distribuição de budget para atuação dos parceiros estratégicos (forecast, controles, provisionamentos, etc) Descripción de Puesto Adicional Requisitos.
Formação.
Superior em Marketing, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) ou áreas correlatas; Inglês - Fluente / Espanhol – Desejável Conhecimento das pesquisas de mídia em todas as frentes; Domínio em mídia digital fullfunnel; Conhecer diferentes modelos de negócios (Eventos, Social Media, Display, Search, Performance, etc).
Conhecimentos Específicos.
ComScore Google Adwords DoubleClick Bid Manager Facebook Ads Plataforma Google (Search, Shopping, Pmax) Programatica Social Ads (Meta, TikTok, Twitter) Remarketing Certificações em Google Ads, DV 360, Meta Blue Print; #LI-FC1 Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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