ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - REMUNERAÇÃO

O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“   Estamos à procura de  Analista de Recursos Humanos   para atuar na un idade Diadema.
Como Analista Recursos Humanos, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY.
Estamos à procura de Analista de Recursos Humanos para atuar com Remuneração.
Se você tem atitude de dono e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na ASSA ABLOY.
Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe e causar um grande impacto em sua função.
Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração; Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração; Realizar e reportar pesquisas de mercados; Garantir manutenção de tabela de cargos e salários; Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos; Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio; Analisar as convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa e apoiar no processo de intermediação com representante sindical; Elaborar, consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.
O que vamos adorar sobre o seu histórico.
Necessário conhecimento e experiência em processos de remuneração; Desejável conhecimento e experiência em processos de folha de pagamento; Capacidade de planejamento e execução; Perfil analítico, habilidade para seguir processos operacionais e o rientação para a tingimento de r esultados.
Sua experiência e educação incluem.
Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas; Excel nível avançado e desejável conhecimento em Power BI; Inglês desejável.
Por que candidatar-se.
Empoderamento.
Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação.
Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.
ntegridade.
Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso.
Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam.
Com aproximadamente mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar.
Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.