ANALISTA ADMINISTRATIVO - DP
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades do cargo:
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos fiscais
- Realizar a compra e gestão de benefícios dos colaboradores
- Estabelecer e manter contato com Instituições de Ensino para firmar parcerias
- Realizar a inclusão de seguro de vida dos colaboradores
- Controlar e processar o ponto dos colaboradores
- Gerenciar contas a pagar, garantindo o pagamento pontual de todas as obrigações
- Controlar e processar contas a receber, emitindo notas fiscais e acompanhando pagamentos
- Identificar e resolver discrepâncias financeiras
- Manter uma comunicação eficaz com todas as partes interessadas, incluindo colaboradores, fornecedores e clientes
- Realizar a emissão e gestão de documentos e contratos, como contratos de estágio, aprendizes e contratos com empresas
Requisitos:
- Formação em Administração
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal e Habilidades
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentos fiscais
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de facilitar a colaboração entre diferentes equipes
- Capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente e manter o foco em detalhes
- Conhecimentos em contas a pagar e a receber
- Domínio em emissão e gestão de documentos e contratos
Se você possui experiência e habilidades relevantes para essa posição, junte-se à nossa equipe e faça parte do nosso sucesso!
Nós valorizamos a diversidade e está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário. Por isso, encorajamos candidaturas de pessoas de todas as raças, etnias, gêneros, religiões e orientações sexuais.
Aguardamos ansiosamente a sua candidatura!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESRealizar a emissão e gestão de documentos e contratos (estágios, aprendizes e contratos de empresas).Manter uma comunicação eficaz com todas as partes interessadas, incluindo colaboradores, fornecedores e clientesIdentificar e resolver discrepâncias financeirasGerenciar contas a receber, incluindo a emissão de notas fiscais e o acompanhamento de pagamentosControlar e processar contas a pagar, garantindo que todos os pagamentos sejam feitos pontualmenteGarantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos fiscaisRealizar a inclusão de seguro de vida dos colaboradoresRealizar contato com Instituições de Ensino para firmar parceriaRealizar a compra e a gestão de benefícios dos colaboradoresFacilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipesRealizar o controle de ponto dos colaboradores
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 15/05/2024
- 13/08/2024
Controle do ponto, férias e benefícios... conferência da folha de pagamento, controle de exames admissionais, periódicos e demissionais... 700,00 + vt + refeição no local + plano de saúde e odontológico + va como prêmio de assiduidade... outros dados de posição horário: 07:50 às 17:38 c/1h de intervalo......
Negociável + vt + va e plano de saúde... enviar currículo: *****@*****... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial......
Colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... processos de admissão, rescisão, férias......
benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório, desconto em universidades, acesso a universidade corporativa enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00......
Colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento......
Garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social......
Colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... requisitos do trabalho experiência comprovada como coordenador administrativo, administrador ou função similar... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe......
Gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... ferramentas de trabalho modernas (veículo, notebook, telefone via satélite, telefone celular etc)... cnh b flexibilidade de : viagens, horários ou moradia... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador......
